为强化廉洁责任主体，进一步提高管理人员及关键岗位人员廉洁从业意识和依法经营管理水平，增强员工廉洁意识，规范员工职业行为，维护公司合法权益，保证公司健康有序发展。宜宾锂宝于10月21日召开廉洁经营警示教育座谈会，公司高层领导、各级管理人员、敏感岗位人员等约100余人参加了座谈会。

        会议由公司党支部书记兼工会主席邓萍主持，并邀请了广州锂宝董事长、宜宾锂宝总经理王政强围绕当前企业廉洁问题、廉洁从业、廉洁经营及典型违规、违纪案例等方面进行了分析宣讲。

        王董事长就做好企业廉洁经营、廉洁从业，防范非公企业经济犯罪提出了以下对策：一是要强化事前监督，营造清风正气氛围。加大对经营部门主要负责人经营行为的监督力度，发现问题及时严肃查处，绝不姑息，真正起到震慑作用。二是要完善人才激励机制，加强员工的思想道德和法制教育。引导员工树立正确的世界观、人生观，知道什么是“不可为”，做到敬业爱岗，诚信守法。三是加大廉洁教育宣传力度，坚持标本兼治。以此消除部分人的侥幸心理，使员工能真正了解法律规定，知道如果犯罪会得到什么样的惩罚，使其不敢犯罪，安心工作，减少犯罪。四是加强企业经济犯罪防范和打击力度。公司内部一旦发现经济犯罪行为，一定要做到：不护短、不遮丑，发现违规、违法行为就要予以严肃处理，该批评的批评，该处分的处分，该撤职的撤职；对于已构成犯罪的，决不能以单位内部处罚处分代替法律制裁，应及时向公安机关报案，依法从早从快打击。

        随后，参会人员就“合规经营、廉洁从业、健康发展”开展了讨论。参与发言的同志都结合自身岗位实际深刻剖析了岗位中可能出现的廉洁风险，尤其是营销、物资采购、库房管理等敏感岗位的管理人员及员工，对自身岗位剖析及认识比较全面，并表示：一是要守住法律底线，自觉遵守各项法律法规，杜绝以“微腐败”为积累的违法犯罪问题；二是要守住道德底线，坚决秉持“锂宝人”的价值观，为公司发展创造更多价值；三是要守住自律底线，思想上主动提高廉洁意识，行动上自觉接受监督，从源头上提高抵御各类廉洁风险的能力。

        最后，邓书记就座谈会进行了总结：公司在廉洁经营过程中，一定要强化责任领导，加大廉洁教育宣传，完善好激励和监督机制，进一步加强公司廉洁经营建设工作，把廉洁建设延续到企业发展的方方面面，激励广大管理人员及员工一定要不忘初心，坚守始终，为守护企业廉洁和实现企业战略发展贡献更多力量。