2024年4月28日，四川省庆祝“五一”国际劳动节大会在成都举行。为表彰先进，树立榜样，进一步激励全省广大职工的积极性和创造性，四川省总工会对荣获“四川省五一劳动奖状”等荣誉的单位和个人进行表彰，宜宾锂宝被授予“四川省五一劳动奖状”光荣称号！

宜宾锂宝坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧密聚焦公司战略和经营发展，按照“对标一流、创新发展、全面突破”的经营宗旨，以务实的态度，创新的精神，践行“共建一个平台、共担一份责任、共创一番事业、共同成就未来”的四共团队精神，努力打造员工与企业共建、共担、共创、共享的舞台，促进员工在一流绿色低碳企业的平台上发光发热、贡献力量。

一、凝心聚力，聚焦企业高质量发展

近年来，宜宾锂宝着力加强职工思想政治建设、制度体系规范建设、团队作风纪律建设、职工关怀机制建设、职工能力培养建设，充分利用职工书屋、文化走廊、公司公众号、办公平台等宣传平台，通过交流研讨会、“航”计划系列培训、劳模宣讲、各类表彰和竞赛等形式，切实贯彻宣传教育和思想引导，推动党的创新理论及省委、市委、公司重要会议精神进部门、进班组，有效激发劳模精神、工匠精神、奋斗精神、责任精神，大力鼓励员工创新、挖潜、奉献、文明，助力公司高质量发展。

二、提质提能，铸造企业发展内驱力

公司始终坚持以保证安全生产、优化作业流程、提高适岗能力、加强挖潜增效、提升团队活力为重点，以部门、车间、班组为单位，组织开展多种形式的创先争优竞赛活动，打造专业型、专家型的基层班组团队，切实发动全体职工提质增效，实现基层工作效率和精益管理水平的提升。同时，公司立足高质量可持续发展的战略目标，推动“三个一批人才”建设，在全公司范围内培育和选拔技术、技能、专业等方面的模范标兵，鼓励优秀和先进员工做好逐级的“传帮带”工作，打造劳模创新工作室，落实劳模关心关爱，重点通过选人才模范、树人才典范、加强人才引领三个方面工作发挥各层次各类型人才的力量。公司通过打造满足当期高速发展实际需要和未来发展战略需要的人才队伍，铸造可持续高质量发展的强劲内驱力。

三、履职尽责，真诚回报社会促共赢

公司传承“真爱、真严、真帮”的三真文化，对职工实施全方位的关心关爱与关怀，通过加强建设党工团工作阵地、优化民主监督与管理、贯彻法制意识宣传、加强女职工特殊权益保护以及困难职工帮扶等方式，打造“锂宝家”的和谐温暖工作氛围，丰富职工精神文化内涵，提升职工对公司的认同感、归属感和使命感，促进员工不断成长、幸福工作。同时，公司秉承“绿色发展、真诚合作、品牌增值、互利共赢”的品牌发展理念，积极组织开展学雷锋志愿活动、共建文明社区等志愿服务活动，践行“两新联百村，助力乡村振兴”号召，切实助农护农助销农副产品。公司力求在奋力建设绿色产业链发展的道路上，积极履行社会责任，为地区经济社会的稳定发展贡献锂宝力量。

四、品牌特色，激发团队卓越新活力

“远见引领、创新为本、善集大成、追求卓越”是公司的价值追求。公司不断推进工会品牌特色创新，丰富工会工作内涵与内容，积极对标优秀的工会组织交流学习，不断健全完善工会组织、制度、标准、流程、规范，打造高素质的工会队伍。工会工作者深入基层、下沉一线，增强服务职工的工作意识和工作作风，积极解决基层实际问题。公司工会通过不断优化工作模式和工作方法，引进、吸收、转化和应用工会工作新思路、新方法、新工具，切实打造特色工会品牌，有效激发广大职工的创新活力。

本次荣获“四川省五一劳动奖状”，既是上级组织和社会各界对宜宾锂宝“团结、创新、严谨、高效”企业精神的充分认可，也是对宜宾锂宝全体职工传承匠心、锤炼匠技、铸造匠魂的高度肯定。未来，宜宾锂宝将继续奋勇拼搏，充分发挥全方位示范引领作用，再创佳绩，以技术创新为支撑，以技能竞赛为平台，持续赋能梯级人才培育，挖掘总结典型经验，实现新产品研发、供应链打造、质量管理、数“智”化建设、客户开发、可持续发展六大突破，力争早日实现IPO目标，为省、市经济社会的繁荣发展贡献更多的锂宝智慧和锂宝力量。